採用責任者
組織拡大フェーズにおける採用責任者として、採用戦略の設計から実行までを一貫してリードしていただきます。
プロダクトについて
- •SamuraiAI: ワークフロー型AIエージェント
- •ユニウェブ: アクセシビリティツール
- •proteger: 延長保証サービス
業務内容
- •採用戦略の設計と実行
- •採用KPIの設計・改善
- •ダイレクトリクルーティングの実行
- •面接プロセス設計
- •経営陣との採用議論
- •採用広報設計
- •オファー条件設計
このポジションの魅力
- •小規模からの急拡大を設計した経験が得られる
- •経営と並走しながら組織を作る経験が積める
- •採用で事業成長を動かした実績をつくれる
- •将来的なCHROポジションへの可能性
必須条件
- •中途採用での成果実績（年間複数名以上の採用達成）
- •ダイレクトリクルーティング実務経験
- •採用KPIを設計し改善した経験
- •経営陣と対等に議論できる思考力
- •エンタープライズ営業採用経験（歓迎）
- •ハイレベルエンジニア採用経験（歓迎）
- •スタートアップ急拡大フェーズ経験（歓迎）
- •採用広報の立ち上げ経験（歓迎）
雇用形態
正社員
想定年収
400万円〜800万円